Neidio i’r brif dudalen lywio Neidio i chwilio Neidio i’r prif gynnwys

Establishing organizational receptivity for change

  • Aston University

Allbwn ymchwil: Pennod mewn Llyfr/Adroddiad/Trafodion CynhadleddPennod

Crynodeb

Five factors for responding to change from the outside in
Iaith wreiddiolSaesneg
TeitlReady for change? Transition through turbulence to reformation and transformation
GolygyddionCora L. Heimer-Rathbone
CyhoeddwrPalgrave Macmillan
Tudalennau29-52
Nifer y tudalennau24
ISBN (Argraffiad)978-0-230-34269-9
StatwsCyhoeddwyd - 17 Ebr 2012
Cyhoeddwyd yn allanolIe

Ôl bys

Gweld gwybodaeth am bynciau ymchwil 'Establishing organizational receptivity for change'. Gyda’i gilydd, maen nhw’n ffurfio ôl bys unigryw.

Dyfynnu hyn